مدیریت قراردادهای منابع انسانی
«مدیریت قراردادهای منابع انسانی»
اهداف دوره:
نگاهی جامع به اصول بنیادین و مهارت های قراردادنویسی{از زاویه حقوقی، اخلاقی، روانشناسی و اقتصادی }
بر اساس تجارب زیسته در حوزه مدیریت انواع قراردادها در بزرگترین صنایع کشور
منطبق با نیاز و واقعیت های بازار کسب و کار
مخاطب:
مدیران کسب و کارها، مدیران و کارشناسان منابع انسانی
سرفصل ها:
- قواعد عمومی، اصول حقوقی و رفتارهای قراردادی؛
- نکات مهم و لازم الرعایه و سرنوشت ساز در نگارش قراردادها؛
- مکاتبات ،صورتجلسات، پیش نویس، ضمائم و متمم قراردادها؛
- تکنیک های مهارت افزا و حرفه ای قراردادی؛
- الگو های شکلی قراردادهای معتبر؛
- چگونگی درج شروط در قراردادها؛
- چگونگی پیش بینی خسارت یاوجه التزام؛
- ابطال، فسخ، تفاسخ و انفساخ ؛
- چگونگی حل و فصل اختلافات قراردادی؛
- استفاده از تضامین در قراردادها؛
- چگونگی مذاکرات قراردادی؛
- انواع دعاوی ناشی از قراردادها؛
- تفاوت قراردادهای عادی با رسمی؛
- وصول مطالبات قراردادی چک یا سفته؟
مدرس: مسعود منشدی
- PHD حقوق تجارت بینالملل
- دانش آموخته MBA & DBA & POST DBA
- وکیل پایه یک دادگستری
- مدیر آکادمی بینالمللی tenstep
- مؤسس و مدیرعامل مؤسسه حقوقی و داوری بینالمللی وکیل ایرانیان
۱ بهمن۱۴۰۲ ۰۹:۰۰ الی ۱۳:۰۰ گواهینامه پایان دوره